Imprese
Le nostre consulenze sono percorsi originali e personalizzati che sviluppano innovazione, migliorano processi e offrono buone pratiche
Su misura
Proponiamo percorsi formativi pensati per sviluppare e migliorare le relazioni nei team e nelle organizzazioni.
Lavoriamo sulle groupabilities, skill trasversali fondamentali per il funzionamento dei gruppi, e le alleniamo attraverso percorsi originali.
Dall’esperienza concreta con i gruppi che abbiamo incontrato negli anni abbiamo un approccio di formazione alla gruppalità che:
- genera interconnessioni fluide ed efficaci
- sviluppa comunicazione efficace
- insegna a gestire conflitti e stress lavorativo
- stimola nuove dinamiche partecipative.
Le persone sono il valore primario delle imprese e delle organizzazioni che scelgono l’innovazione e l’evoluzione: se stanno bene e funzionano bene consentono all’intero sistema e ai suoi processi di procedere con fluidità e flessibilità.
Formula residenziale
È possibile introdurre nel percorso formativo un’esperienza di più giorni con formula residenziale. L’esperienza ci ha sempre confermato il forte impatto e l’incisività di questa proposta. Costruiamo insieme una proposta su misura, sostenibile e coinvolgente.
Consulenza organizzativa
I tratti distintivi delle nostre consulenze.
- L’applicabilità concreta nella vita quotidiana dell’azienda a partire dalle prime fasi di lavoro.
- La visibilità dei cambiamenti nei processi e nelle relazioni.
- L’approccio esperienziale per stimolare motivazione e partecipazione.
- Lo sviluppo della funzione circolare di leadership.
- L’acquisizione di nuovi processi e buone pratiche come esito finale.
La consulenza organizzativa è realizzata, in presenza o in remoto, da professionisti esperti e aggiornati su
- i nuovi modelli organizzativi
- i contributi delle neuroscienze
- le nuove elaborazioni dell’approccio gestaltico alle organizzazioni
Il nostro approccio prevede
- l’utilizzo della mappa del BioEnneagramma®
- le tecniche narrative
- esperienze coinvolgenti.
Formazione su negoziazione e conflitto
In collaborazione con ISN-International School of Negotiation proponiamo alle organizzazioni percorsi specificamente finalizzati alla negoziazione come strumento di relazione.
Il negoziatore è un esperto di relazione che, avendo imparato a conoscere se stesso, può permettersi di esplorare anche l’altro, accogliendo pensieri opposti e contrastanti senza giudicare. Il nuovo modello negoziale proposto da ISN aiuta a dialogare in modo cooperativo e costruttivo per gestire in maniera efficace i processi negoziali, affinché favoriscano la crescita, l’efficienza e la sostenibilità delle organizzazioni cui appartengono, stimolando la creazione di fiducia, riconoscimento e rispetto.
Anche la gestione del conflitto è un elemento essenziale per una buona dinamica di lavoro: Collage e ISN possono fornire consulenza e formazione per aiutare a gestire in modo costruttivo i conflitti, con l’apprendimento di tecniche di negoziazione e mediazione.
ISN propone inoltre, in collaborazione con la School of Law della Università LUM, un Master Universitario di primo livello in Legal & Business Negotiation che prepara la nuova figura professionale a pianificare, organizzare e condurre negoziazioni, applicando strumenti analitici e psicologici per gestire efficacemente le trattative in contesti e stili di contrattazione diversi, utilizzando anche le nuove tecnologie (trattative on line e con intelligenza artificiale).
Per le organizzazioni
Le dinamiche di gruppo sono una parte essenziale di qualsiasi organizzazione o impresa. Sono sfide continue legate alla comunicazione, alla collaborazione e alla gestione delle relazioni. Per affrontare efficacemente queste dinamiche e creare un ambiente di lavoro armonioso e produttivo, le aziende e le organizzazioni possono trovare nel BioEnneagramma® uno strumento prezioso di consapevolezza e sviluppo dei team. È infatti una mappa efficacissima di conoscenza di sé e dell’altro, che consente di comprendersi meglio e di valorizzare le proprie risorse per stare meglio in relazione, a livello individuale, di coppia e gruppale.
Collage ha sviluppato un metodo efficace per insegnare questo strumento ai gruppi e per le aziende o associazioni che scelgono di mettere al centro le persone è un’opportunità unica e originale: significa scommettere sulla possibilità realistica di migliorare le relazioni nei team, rendendo più efficace e costruttivo il lavoro comune.
BioEnneagramma® per le organizzazioni è un percorso flessibile, declinato a seconda delle più diverse esigenze.